| Información
General |
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Es un Programa
Operativo Plurirregional de Fomento del Empleo,
llevado a cabo por el Instituto Municipal
de Empleo durante los años
2004 y 2005, que tiene como
finalidad apoyar el desarrollo local a través
de la creación de nuevos servicios
y actividades que respondan de forma ágil
y directa a las necesidades locales que surgen
con el fenómeno de la inmigración
y que sean generadoras de empleo.
El proyecto consta de dos fases: |
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2004:
En esta primera fase se desarrollaron acciones
formativas relacionadas con la interculturalidad
y la conciliación de la vida
familiar y laboral, con el objetivo
de estimular el respeto y el conocimiento
de las diversas culturas, gestionar y mediar
en los procesos de inmigración y facilitar
estrategias de intervención para la
integración social y laboral. |
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2005:
En esta fase del proyecto, se desarrolla un
programa integral de formación ocupacional
de desarrollo de nuevos yacimientos
de empleo, con cualificaciones en
los ámbitos de la ayuda a domicilio,
el transporte, el mantenimiento y la hostelería. |
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Objetivos |
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Facilitar
respuestas al fenómeno de la inmigración
y de la conciliación de la vida familiar
y laboral, generando nuevos empleos. |
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Mejorar
la empleabilidad a través de formación
ocupacional dirigida a nuevas cualificaciones
en nuevos yacimientos de empleo. |
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Ámbitos |
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Formación
e inserción ocupacional: Planificación
y desarrollo de acciones formativas y diseño
de itinerarios integrados de inserción
laboral, dirigidos a la mejora de la empleabilidad
con tutorías individualizadas. |
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Coordinación
interinstitucional e intradepartamental: Realización
de prácticas en entidades y prospección
de empresas. |
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Investigación
y difusión de información: Diagnóstico
de la inmigración, análisis
técnico de necesidades formativas y
estudios del mercado laboral centrados en
los nuevos yacimientos de empleo. |
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Colaboración
y participación: Firma de convenios,
establecimiento de protocolos de actuación
y potenciación del trabajo en red. |
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Comunicación:
Intercambio de experiencias y publicidad a
través de la celebración de
jornadas, viajes formativos y campañas
de sensibilización. |
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Destinatarios/as |
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En el proyecto
participarán 150 personas estando las
acciones formativas dirigidas, en general,
a personas en situación o riesgo de
exclusión social, siendo colectivos
prioritarios los siguientes: |
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Personas
afectadas por una minusvalía física,
psíquica o sensorial. |
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Personas
sometidas a maltrato físico o psíquico. |
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Personas
en proceso de rehabilitación o reinserción
social, tales como ex toxicómanos o
ex reclusos. |
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Personas
pertenecientes a etnias desfavorecidas o minoritarias
en la sociedad. |
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Inmigrantes. |
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Otras
situaciones especiales (mujeres y jóvenes
sin cualificación y/o sin experiencia
laboral, mayores de 40 años, parados
de larga duración....). |
